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青岛市机器人产业研发人才分析及对策建议

产出机构: 青岛市科技信息研究所
提交机构: 青岛市科学技术信息研究所
产出日期: 2016-05-16   
发布日期: 2018-03-20   
作者: 秦洪花;

 

摘要:  2014年中央经济工作会议明确提出,要着力推动传统产业向中高端迈进;国务院2015年发布《中国制造2025》,机器人被列为十大战略支柱产业之一;国家工信部2013年出台《关于推进工业机器人产业发展的指导意见》,明确到2020年,形成较为完善的工业机器人体系。一系列国家政策的出台,给机器人产业发展提供了有力的政策支撑,机器人产业必将迎来爆发式增长。未来30年,中国机器人市场将至少保持30%以上的速度高速增长。为进一步提升制造业智能化水平,推动产业结构调整和转型升级,2015年青岛市发布《关于加快机器人产业发展的意见》(青政办字〔2015〕86号),明确了青岛市机器人产业发展的发展目标、主要任务、保障措施,提出“到2020年,全市机器人产业总产值超过100亿元,成为国内具有影响力和竞争力的国家级机器人产业基地。”青岛高新区全面建设青岛国际机器人产业园,2014年获批成为“国家机器人高新技术产业化基地”。引进包括3个世界排名前十的机器人项目35个,总投资84.2亿元,14个项目建成投产。 随着机器人产业规模的发展壮大,整个市场不仅仅需要的是关键核心技术,人才发展更是关键。为促进青岛市机器人产业的创新发展,为机器人领域的创新创业提供强有力的人才支撑,本文对全国及青岛市机器人优秀人才进行了调研,发现青岛的不足及与其他先进城市的差距,并从人才引进、培养、使用以及环境打造等方面提出青岛市机器人产业人才发展建议。
关键字: 机器人人才;文献调研;统计;青岛;建议

目录
一、我国机器人产业高端优秀人才分布................................1
(一)总体情况........................................................................1
(二)地域与机构分布............................................................2
(三)院士分布........................................................................3
二、青岛机器人产业研发人才分布....................................... 4
(一)基础研究人才................................................................4
(二)应用研究人才................................................................5
三、青岛与国内其他城市高端优秀人才对比....................... 6
四、青岛机器人研发人才优势与不足................................... 7
(一)优势................................................................................7
(二)不足................................................................................7
五、青岛机器人人才发展对策与建议................................. 9
(一)引进国内外高端人才.....................................................9
(二)打造高水平人才平台,拓展人才成长和发展空间....10
(三)加大力度培养自给人才...............................................10
(四)发展机器人创客空间,激活现有机器人人才的创新活力. 11
(五)完善人才激励机制,营造人才成长的良好环境........11
参考文献.................................................................................. 11
附表1 院士基本情况.............................................................. 13
附表2 青岛市机器人产业优秀基础研究人才列表................14
附表3 青岛市主要应用研究人才列表....................................16